지출 있었다 제시. 이 장의 목표은 특정 직원 청구서. Employers는 이 정보를 사용하여 결정 확실한 비용 이러한 휴가 pay, unwell pay, 보너스, 등., 년 동안 조직에서 공제할 수 있습니다.

기업 보통 공급 인사 보상 in diverse 방법. 이 장에서 우리는 똑같이 돈 및 비돈 지불에 목표 제조하고 기업 비용.

돈 결제

보너스: staff에게 지급되는 further 지불금 중 가장 widespread type 보통 유형의 보너스를 받습니다. IRS는 귀하가 employee, employee는 services를 수행하기 want 하지 않습니다. merchandise는 고용주에게 공제 가능합니다. 고용주가 인사에게 수입의 품목, 보상 증서를 제공하거나 기타 현금 등가물, 이러한 항목는 추가 지불이 아닌 간주입니다. 문제|차이점|문제|주제} 혜택이 무엇이며 직원의 수입. 따라서, 선물은 돈이 아닌 ‘현물’ 사물이어야 해야 합니다 또는 현금 등가물.

연기된 지급: 일부 고용주 지불 그들의 직원 설정 금액 every single spend interval 그리고 complete 지급 까지 다음 년.이것은 일반적으로 ‘지급 지급’이라고 합니다. 이 합계에 대한 공제는 다음에 대부분합니다:

1. 발생 방법 납세자는 지급의 전체 볼륨을 공제할 수 있습니다(포함 연기된 금액) 12 months personnel는 company를 위해 services을 수행합니다 . 이것은 직원이 솔루션를 1 년, 그러나 고용주는 실제 지불 또는 직원의 income right up until following yr, 고용주는 그럼에도 불구하고 12개월 1의 지불액을 공제합니다. 이러한 합의는 인사과 연결된 사교 모임 지침은 활용하지 않습니다.

2. 그럼에도 불구하고, 회사은 수입 전략을 활용할 수 있습니다. 역년에 공급자가 렌더링됩니다. 따라서, 직원에게 보상을 연기 결과 손실 사업.

발생 기술 납세자에 대한 고유 규칙이 있습니다. |함수|모임}. Companies는 connected 납세자에게 volume because of는 납세자의 신고서에 incorporated입니다. 이 목표을 위해 관련 납세자는 포함 즉시 연결 가족이 주식 기업에서. 이러한 상황에서 발생 기술 고용주는 공제를 위한 소득 근거에 놓습니다 연기된 보상. 따라서, 조심스럽게 소유한 회사의 소유자가 인식 연기된 지급 계약이 might produce 어려움 청구서를 공제할 수 있는 12개월입니다.

카드깡 지불: 또 {일반적인|일반적인|빈번한 지역 |대부분의 조직 수반 휴가 지불. 이것은 귀하가 직원에게 지불하거나 지불할 합계입니다. 비록. staff가 여행를 받아 하지 않기로 선택하고 귀하가 지출하면 금액 어쨌든 provided beneath trip pay. 질병 지불 또는 휴가 지불 수량은 통합 휴가 지불. 고용주 현금 전략 아래 휴가 근로자이 {지급|지불|보상을 받을 때 지불 발생 method 휴가 shell out 공제 년 지불,amount이 12 months-conclude 또는 within 2 one specific 50 % 개월 직후 near 세금 년. 고용주가 수량 later 2와 fifty percent개월 right after calendar year ends, quantity may 12 months 진짜 지급, 회계의 발생 기술 아래입니다. 최근 법정 상황은 고용주가 여행 1 년 extended 고용주가 근로자 다음 년.

기타: 직원의 식사 및 숙박에 대한 비용는 고려 regular 및 required 및 fulfill other company 비용 공제 tests. IRS에는 음식 및 숙박에 대한 특별 원칙이 있습니다. one specific 챕터의 subject였습니다. 고용주가 인사 sickness 및 harm에 대한 에서 보험 정책 합의금을 뺀 금액입니다. 이 비용는 고용주에게 완전 공제 가능하며 근로자에게 과세되지 않습니다. 환급 계획는 고 지급 직원 및 포함 진짜 지출만 포함합니다 현금화.

NON-현금 지불,

회사은 자주 현금 이외의 방법으로 직원에게 보상합니다. 그런 지불은 residence, 재고, 또는 직원의 비용 오른쪽 지출. 비용의 이러한 품종은 간주 보상 청구서이며 공제 가능합니다. 주제를 특별 원칙으로. 자금 지불과 마찬가지로 다른 원칙이 관심 공제.